求人出すときって、たぶん初手がハロワな企業多いと思うけど
ハロワで求人出す
↓
効果でない
↓
他サービスで求人を出す
ってなることが多い気がして
＜急募の場合＞
ハロワと他サービス併用する
＜ハロワで効果がでない＞
ハロワで求人出す
↓
他サービスでも求人出す
急募：急募になるような環境で、業務量の管理ができていない
突如退職されるとかで労働環境が悪い可能性が高い
慢性的に人が足りない
ハロワで効果なし：あんまり人気ない企業・条件・職種
企業側が人を選びまくっていて母数が欲しい
とか？
無料のハロワで効果出てたら、それでいいシナ
やっぱ仕事ってハロワで探すべきなんカ？
